Karriere

Mitarbeiterg'schichten

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen des #teamklinikumSR!

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Die Absolventen der Intensivstation Tammy Blüml, Alexander Kaiser und Dominik Steubl und Birgit Dullinger (rechts) sowie Katrin Stibbe (Anästhesie, zweite von rechts) freuen sich über ihren erfolgreichen Abschluss der Fachweiterbildung.

06.05.2025

Herzlichen Glückwunsch an die Absolventen.

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Das Foto zeigt Prof. Dr. Matthias May, Ltd. Oberarzt der Klinik für Urologie mit dem Zitat: "Ich bin nur leidenschaftlich neugierig."

06.05.2025

Prof. Dr. Matthias May als „Outstanding Author 2025“ ausgezeichnet

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Dr. Daniela Saeger-Scherr ist seit Februar die neue Oberärztin in der Klinik für Geriatrie

11.04.2025

Im Interview erzählt sie u.a. von ihrem Werdegang, ihrer Begeisterung für die Geriatrie und was für sie gute Medizin ausmacht.

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Dr. Raban von Soden-Fraunhofen ist der neue Rheumatologe im MVZ.

10.04.2025

Der 38-jährige gebürtige Niedersachse gibt im Interview spannende Einblicke in seinen beruflichen Werdegang und erzählt, wie er seinen Weg in die Rheumatologie gefunden hat.

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Bildtext(von links): Veronika Pollerspeck (links) und Elma Muric (rechts) haben die Fachweiterbildung Notfallpflege erfolgreich abgeschlossen.

04.04.2025

Ein starkes Team für das Notfallzentrum!

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Luca Hadersbeck hat seine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen.

28.03.2025

Luca Hadersbeck hat seine Ausbildung erfolgreich aubgeschlossen.

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Maria Beyerl (Mitte) übergibt zwei "Nesteldecken" an Diana Stelzer (Demenzberaterin) und Michael Kronfeldner (kommissarischer Stationsleiter) der Klinik für Geriatrie.

11.03.2025

"Nesteldecken" beschäftigen unruhige Hände von demenzkranken Menschen.

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Dr. Martin Baumann verabschiedete Hermine Prager in den Ruhestand.

20.02.2025

Hermine Prager in die Ruhephase der Altersteilzeit verabschiedet.

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Julia Wensauer hat Ihr Studium Pflegepädagogin B.A. beendet

20.01.2025

Die Zukunft der Pflege erfordert kreative und engagierte Fachkräfte im Bereich der Pädagogik, die ihre Fähigkeiten in der Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung einbringen. Dadurch können sie aktiv an der Weiterentwicklung und den Möglichkeiten der Pflege mitwirken.

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